NOT KNOWN FACTUAL STATEMENTS ABOUT برنامج ميناآيتك

Not known Factual Statements About برنامج ميناآيتك

Not known Factual Statements About برنامج ميناآيتك

Blog Article



Remotely perspective contacts, call logs, shots plus more to know detailed activities to the specific units and export them as you like. In this way, you could maintain your Little ones or associates Harmless.

كيف تطوّرت أنظمة تتبع المتقدمين من السير الذاتية الورقية إلى استخدام الذكاء الاصطناعي؟

ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.

واكد حوامدة من هذا المنتج هو من انتاج كوادر الشركة من المبرمجين والفنيين، وهو الامر الذي تتميز به جميع منتجات الشركة التي تتسم بـ ” ملكية فكرية” اسهمت خلال السنوات العشر الماضية في توسيع قاعدة عملاء الشركة لتضم الف عمل في الاردن والمنطقة.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

A strong multi-dimensional analytics and metrics dashboard that offers you a chicken's eye check out within your Business’s performance

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

ما هي مدة سريان مفعول هذه الشهادة؟ الشهادة المعتمدة سارية المفعول لمدة عامين، وللحفاظ على صلاحيتها عقب انقضاء هذه المدة، سيتعين عليك إجراء تقييم على تحديثات النظام التي حدثت خلال العامين الماضين.

قام اضغط هنا فريق ميناآيتك بدراسة النطاق الكامل لبرنامج موارد – وقام بتوفير واجهة برمجة التطبيقات، بالإضافة إلى عرض جميع البيانات المطلوبة لتفعيل على إدارة مجموعة موارد خلال فترة قصيرة

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

نشكر فريق شركة #توكيلات_الجزيرة للسيارات في المملكة العربية #السعودية على ثقتهم الكبيرة في حلولنا ومشاركتهم تجربتهم الملهمة.

An HR, staff, payroll and personnel self-products and services module which features on the most up-to-date cloud engineering

Report this page